134 传承

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    我是完全被丰音搞糊涂了……什么以后的队长、知者稳定、交流者试试─这没前言没后语的，我完全搞不懂她到底是在说什么……
    我完全听不懂在说什么……我一脸迷茫地直接实话实说……
    呵呵！还是等之后再当面跟你说明这样比较清楚吧！不过你可能要等我一段时间……等我处理跟安排好一切！丰音笑着说完后就直接挂断通话了，只留下一脸呆然的我……所以刚刚这几秒间的这几句话到底我听了什么！？
    发呆了好几分钟后，我决定─打过去问问丰语，看到底是怎么一回事！我非常了解丰音……如果她说她还没有准备好，那就算是我来问她，她也是百分之百决口不提的！所以这时候就要曲线救国……从最懂她的小老妹上下手！
    喂！？丰语慵懒地声音传了过来
    丰语……是我，丁烨！我想问一下……姐丰音现在到底在干嘛！？
    呃……烨哥你怎么突然没头没脑地这样问！？完全听不明白……丰语的声音中传来浓浓的困惑……
    我现在也是满脑子的不明白……于是我把刚刚丰音说过的话转述了一遍
    哦哦！你说那个啊！丰语这时困惑没了……取而代之的是满心欢喜的开心！我开心归开心……倒是解释给我听啊！不然我干嘛打给你啊！？
    丰语继续说道：就是上次老姐带回来的小莳嘛！她们俩现在天天窝在一起呢！像现在……老姐正忙着帮小莳出新手村呢！我还是第一次看到老姐在跟烨哥你无关的事情上这么热衷！
    什么鬼……我顿时哭笑不得！
    不过至此我也大概搞懂了丰音刚刚想要表达的意思了─看来她是在小莳身上看到了自己，所以想把小莳往未来猎艳飞舞的队长培养！而小莳的专长从丰音的话语中推估起来……似乎跟她擅长的知者不太相同，应该是我现在在玩的交流者类型！
    而猎艳飞舞之中，就属交流者最少─十三个人当中，六个交战者、五个知者……只有两个交流者！所以丰音会有此问话也不奇怪……因为猎艳飞舞目前为止体系当中，都没有以交流者作为核心的先例！
    交流者吗……也不是不行─但猎艳飞舞没有梯队制度，该怎么传承呢！？我闭起眼睛开始思考……
    下一代的队长是什么职业、以什么职业为核心……这些其实不是什么大问题，只要战队慢慢地改变转型就行了！但是最大的问题就在这里─猎艳飞舞没有这个转型机制！
    猎艳飞舞和和歌山の夜不同……和歌山の夜与大部份战队相同，都拥有完整的梯队制度─可以透过筛选、物色、约请……等方式选出适合自己战队的人才，或者自行造血，最后组成一支或多支的训练队伍！
    训练队有三种─第一种是战训队，也就是俗称的二队！这支训练队整体实力仅次于主要队伍……甚至不输！最大功能是作为临时可使用的即战力存在的！如果主要队伍中出现转队、退役、因故缺席……等事情发生时，第一动作─就是立刻从战训队选择适合的人才直接递补！甚至出现将一二队作为一整个队伍常常轮调……这也不是没人做过！
    第二种就是青训队……俗称─战队的未来！是整个训练队中最重要的一个队伍！因为它代表的……就是战队的未来世代！我现在所帮忙训练的岛津桃子、片仓史绪理……等人便是如此！某种程度来说，她们甚至比立花绝萘、德川照……她们还重要！
    战训队一定程度上其实可以视为主要队伍的延伸─它的整体年龄、角色、装备……等，几乎都与主要队伍有一定程度上类似……甚至是必须相同！这样才能在立即需要的时候，不需要太多磨合成本……就能立刻发挥该有的作用！
    但青训队不同─他们是真正意义上的从小开始的从头培养！依照所有青训队成员们的天赋、特色、擅长……等先行规划，然后透过不断地训练、配合、研究……等，最后才会形成一支雏形队伍─这，便是未来世代的起点！
    这未来的新一代……有可能长的像父母辈─也就是现在正主役的主要队伍！或者……会是彻底完全的不同风格！反正机率大概就是一半一半吧！甚至出现一半相同一半不同的混合风格……也很挺正常的！
    接着，这支青训队将会开始漫长且严格的成长之路……直到成长至成熟，接着会在某个适合的未来时机点─直接取代当前的主要队伍，成为全新的一代！这，就是职业圈中常见且必要的……改血换代！
    而最后一种训练队……则是教练队─这是一群过去曾为战队效力过的人才汇聚之地！这些人已经退役、因故下岗……但他们仍愿意继续为战队效力，进行诸如培养下一代、战术探讨、共同研发……等工作！而这就是教练队最主要功能─让这些退岗人才们继续用自己的能力，帮助着战队前往更好的未来！
    而公会的机制其实也雷同─如战训队的储备人才库、退休老人们所组成的顾问团……以及公会的未来，青训团！
    所以拥有完整的梯队制度非常重要……也非常有用！而这也是顶级战队跟公会能不断地站在巅峰且生生不息的主要原因─前有前辈积累克难，后有后辈接棒未来！
    而且除了正常造血外，梯队制度还有另一个重大功能─一旦下一代有所变化……将能帮忙调整转型！毕竟整个梯队的众多人数摆在那……要从里面找到适合下一世代新型风格与核心的成员─那简直不要太容易！这就是系统化制度的优点所在！
    但猎艳飞舞却无法拥有这个优点……那是因为她们没有建立完整的梯队制度！所以自然也就无法体会到梯队的调整转型功能了……
    其实别说完整梯队了……猎艳飞舞可是连战训队这种候补队伍都没有！她们全部能上场的人，满打满算……就是十三个！没多一个……但也没少一个─这点跟当年的唐虞和歌完全一模一样！
    之所以没有建立，是因为猎艳飞舞当初由丰音丰语共同创立时，资源极其有限……而且丰音坚持要将整个猎艳飞舞掌控在自己姐妹两人的手上！所以这也就导致没有其它额外资源注入战队之中……而没有多余资源，战队自然也就没有多余的力气去规划这些东西了！
    至于现在也没有─是因为她们认为没有必要！反正要同时上阵十三人的比赛极少，平均一般比赛都是十人上场……有三个人可以轮换，那已经够用了！况且以猎艳飞舞的成员特殊性……想要多找几个，那还真的不容易！
    至于青训队……猎艳飞舞走的改血换代方式跟唐虞和歌如出一辙─是透过每个人自行找寻适合的人选，然后用师傅带徒弟……这种一对一教授方式来进行传承的！
    啧啧……什么不好好学却偏偏来学我……我摇头苦笑道……
    过去的我……曾用这种方式带出了三名徒弟─丰音、立花绝萘……以及eligos o"hestia─eunice的亲弟弟，同时也是未来mythical incubus的队长！
    这种传承方式，非常危险……但也非常有效！当年的我可是深有体会……
    这种师徒传承的最大优点，就是带出来的徒弟质量极高！因为徒弟与师傅是透过价值观进行主要连结并一脉相承的……然后透过手把手地因材施教，理论上可以将师傅一身所学尽数传承，并得到其中精华！
    优点是很大啦！但也是有很多缺点─像是效率低下、很吃运气、新一代整体配合度的不确定性……等等！然后还有最重要的一点致命伤─无法保证会接下传承衣钵！
    这也是林楷常拿来讽刺我的一点─你花了大把的时间教了三个徒弟……结果是一个都没有留在唐虞和歌！那这三个到底算不算是你的传承徒弟啊！？起码得留一个下来继承师门吧！？
    要说我不失望肯定是骗人的……但我还是对她们很骄傲─她们所在的猎艳飞舞、和歌山の夜与mythical incubus，全都是世界顶级的战队！而这也代表我所教授的能力……是可以通往世界巅峰的！
    也因为这种方式如此高风险，所以猎艳飞舞目前有徒弟的……也就只有闻人见与宇文树涵两人而已！而小莳……就是丰音预计将会接下她的传承的人选─不得不说，小莳的出现还真有点天外奇迹发生的味道……估计这就是丰音平常好事多做所得到的善果吧！
    搞懂了丰音目前的处境后，我也就暂时不去理会了─毕竟这是人家的家务事，而我又不是猎艳飞舞的人……最多就给点看法跟意见而已！
    而我现在的意见是─很好！反正培育接班人是必备的！早点开始也不吃亏！至于看法─对于丰音想要走跟我一样的传承方法……我只能肯定，但不支持！毕竟我的前车之鉴摆在这……小莳究竟能不能走到接下她衣钵的那一天，谁知道呢！？ 百度 求小说网 有求必应！ 天下编年史 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/fkoaa/coqmmsqi.html 全文阅读！求小说网,有求必应！